giovedì 19 novembre 2020

 

Gruppo Trevi: passa sempre dalle persone il vero cambiamento

Una base tecnologica Oracle HCM Cloud per una trasformazione digitale che tocca organizzazione, persone e competenze dell’intero gruppo. Obiettivo, come sottolinea in questa intervista Cristina Donati, IT manager dell’Area HR, ottimizzare e standardizzare, valorizzare i talenti, pianificare le esigenze di competenze necessarie

di Stefano Uberti Foppa


 

Cloud distribuito… l’evoluzione continua

Qualche riflessione sull’ipotesi di un cloud che si apre a un disegno architetturale distribuito in cui i ruoli tra provider, terze parti e utenti vengono in parte ripensati. Un modello ancora embrionale che rientra però nell’evoluzione di ambienti informativi come corpi vivi, flessibili, ibridi e intelligenti. Per approfondire il tema, ZeroUno ha intervistato David Mitchell Smith, Distinguished VP Analyst di Gartner

di Stefano Uberti Foppa



mercoledì 18 novembre 2020

 

Oracle, tutto ciò che serve per la business transformation

All’Openworld Europe, la società di Larry Ellison mette in mostra i propri “gioielli tecnologici” necessari oggi ad accompagnare le imprese nella loro complessa fase di cambiamento e innovazione, per competere in business sempre più disruptive. L’elemento di maggiore connotazione del portfolio è oggi il livello di intelligence, grazie ad AI e ML, nativa in ogni cosa: applicazioni, infrastrutture cloud e database. Con security built-in e gestione integrata di ambienti ibridi ed eterogenei

di Stefano Uberti Foppa


martedì 17 novembre 2020

 

Iccrea: Organizzazione, IT e utenti innovano insieme

La realtà che raggruppa le banche di credito cooperativo ha definito un modello di lavoro orientato all’innovazione congiunta. Basato su tecnologia Appian low code, concretizza una visione strategica di gruppo orientata al miglioramento dei processi e ad una focalizzazione forte sulle risorse umane.


di Stefano Uberti Foppa


lunedì 3 febbraio 2020

Dalla disruption digitale, la linfa per l’innovazione continua

È appena uscito “Pivot verso il futuro”, un libro che tre ricercatori e c-level di Accenture hanno scritto sulla base dell’esperienza diretta della loro azienda e di migliaia di realtà nel mondo alle prese con una trasformazione totale. La novità? Andare oltre l’assunto, ormai acclarato, di una disruption provocata dal digitale, per costruire un modello operativo che faccia della capacità di re-inventare continuamente operations, organizzazione, processi, management, leadership e culture, il punto di forza per liberare valore e generare crescita sostenibile nel tempo

di Stefano Uberti Foppa



venerdì 17 gennaio 2020

“Angeli e Demoni”, ovvero come provare a bilanciare il bello della tecnologia con il pericolo di esserne schiavi

Un recente incontro pubblico e una ripresa dei concetti durante quattro chiacchiere a casa di Francesco Varanini per parlare di come provare a vivere in un mondo digitalizzato senza perdere di vista il proprio valore di persona, fatto di intelligenza, decisioni autonome e consapevolezza.

di Stefano Uberti Foppa



venerdì 15 novembre 2019

Huawei, per lo sviluppo digitale dell'amica Europa


All'Innovation Day 2019 svoltosi nella capitale francese, il colosso cinese chiarisce la propria strategia per contribuire al rafforzamento di una leadership digitale europea, in linea con i dettami della Commissione. Al centro le reti 5G e sullo sfondo una presenza radicata in Europa certificata dai numeri e dal valore creato. Per rispondere anche a qualcuno al di là dell'Atlantico....

di Stefano Uberti Foppa



  Intelligenza Artificiale: percorsi di implementazione, ostacoli da rimuovere  Uno studio IBM, su un campione internazionale di oltre 4500 ...